HLIのグローバルネットワーク最前線
海外駐在経験者の現実と理想の未来像

A.S

希望していたので「ついに来た！」という感じでした。国内では調達部門で現場推進や収支管理を担い、改善力やロジカルシンキング力の向上、簿記2級の取得に励みました。海外では現場のマネジメントや業務改善を推進する働きが求められるため、国内にいるうちからできるだけ現場全体を俯瞰し、状況を分析して改善に結びつけることを意識しました。その過程では自分の考えを現場の皆さんと共有する機会も多く経験し、海外で求められる「自分の考えを伝える力」を磨くことができたと思います。

H.K

私は海外駐在を希望したことがなく、入社して20年以上、国内でキャリアを重ね、海外赴任前にはマネージャー職として事業管理を担っていました。だから、私にとって海外駐在は思ってもみなかったチャレンジで、不安があったのも正直なところです。ただ、思いのほかタイでの生活にすぐになじめて、国内で培ったマネジメントの知識・経験を随所に注ぎ込むことができました。仕事でも生活面でも貴重な経験ができ、振り返ってみると海外駐在のチャンスをもらえてよかったとつくづく感じます。

A.S

海外では特定の業務だけにとらわれず、全体を広い視野で見渡し、改善を推進する力を高められたと思います。例えば自動化技術の導入プロジェクトでは、管理計画や工程設計、システムベンダーとの調整、運用まで一貫して手がけることができました。これからも国内で「やったことがないことにも積極的に挑戦する」というスタンスで成長に励み、次はマネージャーとしての海外駐在をめざします。そして、Hさんのように海外現地のオペレーションや収支、人事、経営に広く携わりたいです。

H.K

Aさんならきっと叶えられると思います。若手メンバーには積極的に海外へ飛び出し、競争力の高いグローバル企業をめざしてほしいと願っています。私自身も海外経験を活かし、皆さんの成長へのサポートを惜しみません。私がそうだったように、語学に自信がなくても、意欲があればぜひチャレンジしてください。